Performance Management Systems

Συστήματα Διαχείρισης Απόδοσης

Δώστε τα εργαλεία στους ανθρώπους της επιχείρησής σας να κατακτήσουν το μέγιστο δυναμικό τους με ένα εξατομικευμένο Σύστημα Διαχείρισης Απόδοσης

Η διαχείριση της απόδοσης είναι μια διαδικασία που συμβάλλει στη συνολική επιτυχία μιας επιχείρησης και έχει επίσης θετικό αντίκτυπο στους εργαζομένους. Η διαχείριση της απόδοσης, σε γενικές γραμμές, υποστηρίζει τον οργανωτικό σχεδιασμό, καθοδηγεί την απόδοση, ενθαρρύνει την ανάπτυξη των εργαζομένων και επιβραβεύει τους αποδοτικούς Εργαζομένους.

Θεμέλια

Η AA+Partners βασίζει τις υπηρεσίες της στην συνεχή επικοινωνία με τους συνεργάτες, αλλά και στην παρακολούθηση της εφαρμογής και της εξέλιξης του προγράμματος.

Η διαδικασία που ακολουθείται ξεκινάει με ενδοεταιρική έρευνα που έχει σκοπό να:

  • Εντοπιστούν ανεπτυγμένες ικανότητες
  • Αναγνωριστούν ανάγκες εκπαίδευσης
  • Διαπιστωθεί η εταιρική κουλτούρα και οι αξίες της
  • Δημιουργηθούν κατάλληλες στρατηγικές

Σκοπός είναι η αξιολόγηση των εργαζομένων μέσω ενός δομημένου και εξατομικευμένου συστήματος ώστε να ενισχυθεί η εταιρική κουλτούρα, καθώς και η δέσμευση & ικανοποίηση των εργαζομένων.

Διαδικασία

Πυρήνας της διαδικασίας είναι οι ανάγκες και οι προτιμήσεις των συνεργατών, ώστε το σύστημα να εξυπηρετεί απόλυτα και ειδικά την επιχείρηση.

  • Ανάλυση οργανογράμματος
  • Διαμόρφωση δομής και κριτηρίων αξιολόγησης
  • Αντιστοίχιση θέσεων και εργαζομένων σε ρόλους και προϊσταμένους
  • Δημιουργία εργαλείου αξιολόγησης
  • Παρουσίαση συστήματος αξιολόγησης (δοκίμιο/draft)
  • Δημιουργία εσωτερικής διαδικασίας
  • Αποτελέσματα και αναφορές

Στην διαδικασία περιλαμβάνεται επίσης η εκπαίδευση των προϊσταμένων και των εργαζομένων πάνω στο σύστημα, αλλά και μια πιλοτική εφαρμογή του συστήματος. Η AA+Partners υποστηρίζει τη συνεχή βελτίωση, κι έτσι υπάρχει ανοιχτή επικοινωνία σε επιθυμητές αλλαγές και προσαρμογές στο σύστημα.

Παραδοτέα Αποτελέσματα

Η AA+Partners φροντίζει να παρέχει στους συνεργάτες εργαλεία για την στήριξη των υπηρεσιών, αλλά και την μετέπειτα εξέλιξη. Με γνώμονα την αξία αυτή, το Σύστημα Διαχείρισης Απόδοσης συνοδεύεται από:

  • Εγχειρίδιο χρήσης του συστήματος
  • Λίστα δεξιοτήτων για τον κάθε ρόλο ξεχωριστά
  • Σύστημα αξιολόγησης, με διαμορφωμένα κριτήρια
  • Πλάνα ανάπτυξης

Εκπαιδευτικό υλικό που καλύπτει όλες τις πτυχές της αξιολόγησης

Εκδήλωση ενδιαφέροντος